求める人物像・マッチング率診断MATCHING

求める人物像

菊陽うえき歯科クリニックで働く上で、これから身につけてほしいことが3つあります。
それは「傾聴」「自己成長」「プライベートのバランス」です。

POINT01

傾聴

歯科衛生士・歯科助手・受付のスタッフは、歯科医師である私よりも患者様と接する機会やお話をする機会が多いです。そこで、私では聞けないこと、皆さんの立場だからこそ聞ける言葉を引き出していただきたいと思っています。
ぜひ患者様に寄り添い患者様のお言葉に耳を傾けるスキルを身につけてください。

POINT02

自己成長

私から「こういうのをしてみたらどうか」という提案も皆さんにしていきますが、そこに対して前向きな意識がなければ頼まれたことをするだけになってしまい、仕事も楽しくなくなってしまいます。
こちらの提案に対してレスポンスをし、自ら成長していくという意識を大事にしてください。

POINT03

プライベートのバランス

「仕事をするだけ」では、どうしても疲弊してしまいます。
そのため、医院自体もある程度皆さんがプライベートの時間を確保できるような診療時間にしています。
有効活用して、しっかりリフレッシュしてお仕事とプライベートのバランスを保っていきましょう。

マッチング率診断

あなたと菊陽うえき歯科クリニックのマッチング率を10の質問を通して確認してみましょう!

常に学ぶ姿勢を持ち、成長し続けることは大切だ

選択してください。

最新設備に触れてスキルアップしていきたい

選択してください。

歯科衛生士としてあらゆる治療を満遍なく学びたい

選択してください。

お休みもしっかりとれてプライベートも充実できる職場がいい

選択してください。

医院の支援制度や福利厚生を活用したい

選択してください。

セミナーや学会に積極的に参加して知識のインプット・アウトプットをしていきたい

選択してください。

まだまだ学びたいことがたくさんある

選択してください。

自分のライフスタイルに合わせた働き方が重要だ

選択してください。

人間関係の良いところで働きたい

選択してください。

菊陽うえき歯科クリニックで一人前の医療人・社会人になりたい

選択してください。

菊陽うえき歯科クリニックとのマッチング率は…

25%

菊陽うえき歯科クリニックの求める人物像とはあまりマッチしていないようです。今のあなたにオススメのステップは「WEB面談」です。クリニックのことやお仕事のことを、院長とお話してみませんか?あなたの見たことのない世界やお仕事の楽しさを見つけられるかもしれませんよ!

あなたと菊陽うえき歯科クリニックは、少し考えが似ているところがあるようです。今のあなたにオススメのステップは「WEB面談」です。違う考えのところについて、院長とお話をしてみませんか?違う視点の考え方を知ることで新たな発見がありますよ!

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